Arbeidsgiver kan i utgangspunktet ikke pålegge deg dette kun på bakgrunn av sykdom med egenmelding. Det er imidlertid forskjell på hva du jobber med, og noen arbeidssteder kan kreve dette ved bekymring. Ofte vil det da også stå i arbeidskontrakten din.

Dersom du mener dette er et urimelig krav fra arbeidsgiver vil vi anbefale deg å sjekke arbeidskontrakten din, og om det ikke står noe der kan du kontakte fagforeningen din (hvis du er organisert) eller AKAN.