Kona har rusproblem og jobber i helsevesenet

Hei..vet ikke hvor jeg kan henvende meg derfor tenkte jeg at dette kanskje kunne være plassen. Har en kone som jobber som sykepleier og vi tror hun hat utviklet et problem med amfetamin…hun har lyst på hjelp men vet ikke hvor hun kan søke dette. Etter et mislykket»fremstøt» hos en psykolog for et års tid siden, der hun inrømmet dette ble hun truet med melding til fylkeslege osv…hun vil ta det opp med fastlegen sin, men er redd for konsekvensene….legen har vel taushetsplikt men samtidig meldeplikt eller hva? Hun trenger hjelp men vet ikke hvordan hun skal gå frem….er jo så tabubelagt og vanskelig dette…..please hjelp oss litt på vei med dette Mvh Bekymret ektemannMann, 45 år fra Møre og Romsdal

Viser til telefonsamtale med deg tidligere og vi forstår at hun er redd for konsekvensene i forhold til at legen skal melde ifra. Det er nok individuellt om legen melder fra eller ikke, så muligheten er absolutt tilstede. Dersom legen melder ifra er det store muligheter for at hun mister sin autorisasjon. En mulighet er at hun sjekker med arbeidsgiver (intranett e.l) i forhold til hva arbeidsgiver foretar seg dersom en ansatt har et rusproblem. Noen arbeidsgivere justerer arbeidsoppgavene i den perioden den ansatte kommer seg ut av rusproblemene, mens noen arbeidsgivere skreddersyr andre løsninger. Vi tenker at det kan være positivt at hun forteller sin arbeidsgiver om problemene i forkant. Blir det oppdaget i etterkant kan konsekvensene bli større. Det vi tenker er viktig er at hun tar tak i problemene så fort som mulig før de blir større. På akan.no kan du lese om rus og arbeidsliv. De har også en gratis anonym veiledningstjeneste hun kan benytte.