Spørsmål:
Jeg har vært ansatt siden Apr 2025 i januar, flyttet jeg til (anonymisert) i jobbsammenheng. Sjefen ble skikkelig sint og fortalte min mor at jeg har nok knasket jevnlig på piller. Har arbeidsgiver lov og si meg opp uten frivillig samtykke til Ukentlige Urinprøver? Jeg spør for dette kommer ikke til å gå i lengden
Rusinfo svarer:
Du skriver ikke hva slags piller sjefen din snakker om, men siden du tar kontakt med oss antar vi at hen mistenker at du bruker piller med ruspotensial uten at det er foreskrevet av lege og del av pågående behandling. ,
Arbeidsgiver kan som hovedregel ikke kreve at du tar ukentlige urinprøver, med mindre det står spesifikt i arbeidskontrakten eller gjelder særlige yrker med krav til rusfrihet. Oppsigelse på grunn av nekt av urinprøver er som regel ikke lovlig, med mindre rusbruk påvirker jobbutførelsen eller det finnes klare avtaler om dette. Vi anbefaler at du sjekker arbeidskontrakten, og tar kontakt med fagforening eller AKAN om du mener kravet er urimelig.
Svaret er laget ved hjelp av kunstig intelligens (KI) og kvalitetssikret av fagkonsulenter i RUSinfo.
Var du fornøyd med svaret? Gi oss tilbakemelding her!
Send inn spørsmål
RUSinfo er ikke en akuttjeneste, ved behov for øyeblikkelig helsehjelp ring 113.
NB: Dersom ditt spørsmål gjelder ordinær bruk av legemidler, må vi be deg ta opp dette med foreskrivende lege eller annet helsepersonell. Vi kan kun gi generell informasjon om vanedannende legemidler.
Relatert innhold
Andre spørsmål
fant du ikke det du lette etter?
RUSinfo er ikke en akuttjeneste, ved behov for øyeblikkelig helsehjelp ring 113.
NB: Dersom ditt spørsmål gjelder ordinær bruk av legemidler, må vi be deg ta opp dette med foreskrivende lege eller annet helsepersonell. Vi kan kun gi generell informasjon om vanedannende legemidler.
Jeg er under 18 år
Presse/andre henvendelser